公司近期以下岗位对外招聘：
一、区域经理
岗位描述：
1、根据公司的年度营销方案，完成区域销售任务。
2、负责区域市场的开拓、客户资源的开发、管理、联系、协调，做好项目营销和代理商发展工作。
3、负责区域职能部门的联系、协调工作，确保营销活动的顺利进行。
4、负责区域内其它各项相关工作。
任职要求：
1、电力电子/电气自动化等相关专业，全日制本科及以上学历。
2、从事电力行业5年以上工作经验，对滤波补偿、电力仪器仪表及自动化产品比较了解，熟悉其营销及管理方式（有电力系统及各主要行业重要资源者优先）。
3、对当地设计院、成套厂、业主和电力系统相当熟悉。具有敏锐的市场感知、把握能力。
4.具有较丰富的商务合作谈判经验。
5、工作地点：全国各地。
二、销售工程师
岗位描述：
1、负责所在区域电力产品营销工作，主要产品: 高低压滤波补偿、智能仪表、智能电网。
2、根据与公司约定的阶段性营销工作计划书完成销售指标，开展市场拓展、客户管理等销售业务工作。
3、积极拓展所在区域客户群体，维护与设计院、供电局、甲方等相关客情关系，密切日常工作的跟进与联络。
4、配合公司和区域经理做好其它相关工作。
任职要求：
1、25~40岁之间，电力电子/电气自动化/电力系统/继电保护等相关专业专科以上学历，男女不限。
2、熟悉高低压滤波补偿及电力仪表产品，从事低压电器、低压开关柜或相关机电产品销售工作3年以上工作经验，有电力行业背景者优先考虑。
3、熟悉应聘区域市场或行业客户，市场资源广博，设计院、供电局和大型项目甲方关系紧密者优先。
4、沟通交流能力强。
5、工作地点：全国各地。
三、 产品技术经理
岗位描述：
1、配合进行产品开发设计。
2、负责公司售前、售中、售后的产品技术支持。
任职要求：
1、电力电子/电气自动化/电力系统/继电保护等相关专业本科以上学历，有3年以上开关柜厂或相关行业经验者优先。
2、熟悉高低压成套开关设备，熟悉电力仪器仪表，滤波补偿。
3、能适应经常性加班和出差的工作节奏。
4、工作地点：厦门
四、销售内勤
工作职责
1、协助销售人员进行相关工作。
2、负责销售合同的处理与后续工作。
3、跟踪分析销售状况，独立及协助直属上级进行日常业务工作。
4、负责销售定单处理及各种销售报表汇总。
5、本部门其它工作。
任职要求
1、大专以上学历，两年以上岗位工作经验，具有电力行业从业经验者优先。
2、熟练使用办公软件和CAD制图软件。
3、具备良好的沟通能力和责任心。
招聘人数1人
五、产品工程师（电能质量）
工作内容：
1、产品技术管理，对于产品生产和应用解决方案的技术支持；
2、全面深入地掌握产品的使用,特性和性能；
3、供应商质量管理控制；
4、电容、电抗、控制器及系统整体测试分析；
5、对于生产线测试和客户应用技术支持；
6、物料清单及工程变更通知维护；
7、产品相关认证技术支持及维护；
8、市场宣传资料,用户文档,培训资料的编写与翻译的全程管理控制；
录用要求
1、熟悉无功补偿的基本原理及思路；
2、两年以上相关行业技术岗位工作经验，有独立项目设计或管理经验优先。
3、熟悉滤波原理，掌握电力系统知识。
4、较好的沟通和协调能力。
5、大专以上学历。
6、电力/电气/机械/测控及相关专业优先考虑。
六、产品工程师（智能仪表）
工作内容：
1、产品技术管理，对于产品生产和应用解决方案的技术支持；
2、全面深入地掌握产品的使用,特性和性能；
3、供应商质量管理控制；
4、PCB板及仪表整体测试分析；
5、对于生产线测试和客户应用技术支持；
6、物料清单及工程变更通知维护；
7、产品相关认证技术支持及维护；
8、市场宣传资料,用户文档,培训资料的编写与翻译的全程管理控制；
录用要求：
1、熟悉电力仪表的基本工作原理；
2、两年以上相关行业技术岗位工作经验，有独立项目设计或管理经验优先。
3、有元器件品质管理经验，熟悉相关国家检验抽样标准。
4、较好的沟通和协调能力。
5、大专以上学历。
6、计算机/电力电子/物理信息及相关专业优先考虑。
七、仓库管理员
岗位职责：
1、负责仓库物料的收发、退换货等日常事务；
2、仓库进销存账务处理、物料管控,确保帐物相符，确保没有遗失的货；
3、查收所有的进出货物,确定品质与数量；
4、负责仓库情况报告，避免缺货；
5、确保仓库整洁
任职要求：
1、高中或以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
2、有强烈的数据观念,责任心强,做事严谨；
3、吃苦耐劳,工作细心,能积极主动做好每项工作；
4、会使用办公软件；
八、行政经理
岗位职责：
1、负责其功能领域内主要目标和计划的制定和贯彻，协助公司领导执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估工作；
3、负责行政人力管理规章建制及工作流程的优化；
4、负责人力、行政、后勤等工作的指导、协调、监督和管理工作
5、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
6、行政管理的成本控制等。
任职资格
1、大学专科以上学历，企业管理、行政管理、人力资源等相关专业毕业，具有3年以上行政人力工作经验。
2、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。
3、具有一定的文书写作水平